五通桥区卫生健康系统点面结合，面上层层落实安全监管责任，点上落实最小工作单元安全责任，不断织密安全防护网，营造“人人会应急、人人安全员”的安全氛围。

层层压实责任，强化工作机制。印发《五通桥区卫生健康系统安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024－2026年）》《关于明确安全生产行业监管责任的通知》等各类安全生产方案5个，将安全职责明确到人。成立安全领导小组及办公室，建立五通桥区卫生健康局领导联系医疗卫生机构分工制度，督促各联系单位开展安全生产工作。各医疗卫生机构落实最小工作单元工作机制，绘制最小工作单元鱼骨图，形成“人人都是安全员”的管理模式。2024年召开行业党委扩大会议、党组会议、机关干部会议等7次，研究部署全区卫生健康系统安全生产等工作，开展安全生产警示教育。

抓好自查自纠，消除隐患源头。建立“计划＋督查＋通报”模式，每月制定计划、督促检查，重点对全区各医疗卫生机构消防、医疗质量安全、精麻药品管理、危险化学用品、医废处理、燃气基础设施、安全运行及相关“九小场所”消防通道及灭火器等消防安全情况开展检查，闭环管理发现问题限期整改。今年以来重点对九小场所开展全覆盖检查，共发现安全隐患60个，已全面完成整改。每月印发安全检查通报，及时安排部署整改工作，对重点部位深查细纠，抓好整改落实，全方位消除风险隐患。截至3月底，共发现安全隐患98个，已全面完成整改。

开展应急演练，强化应急力量。制定《五通桥区突发事件医学救援应急预案（试行）》《五通桥区突发公共卫生事件应急预案（试行）》等各类应急预案5个，组织各医疗卫生机构成立应急队伍4支，配备应急队员57名。2024年，组织各医疗机构全覆盖开展消防应急演练14场次，增强突发事件医学应急救援和突发公共卫生事件应急救援力量。