根据区委统一部署，2024年9月10日至11月16日，区委第三巡察组对区财政局党组开展了巡察。2025年1月2日，巡察组向区财政局局党组反馈了巡察意见，10月14日，区纪委监委机关反馈了整改审核意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、落实巡察整改主体责任情况

（一）强化思想认识，提升政治站位。​

巡察反馈后，区财政局迅速组织召开全体干部大会，深入学习贯彻区委关于巡察整改工作的重要指示精神，要求全体干部深刻认识巡察整改工作的重要性，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真抓好巡察整改落实。​

（二）加强组织领导，明确责任分工。​

成立了以局党组书记为组长，其他党组成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作专班，全面负责巡察整改工作的组织协调、统筹推进和督促落实。工作专班下设办公室，负责整改工作的日常联络、信息汇总和督促检查等工作。同时，制定了《区财政局党组关于区委第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，将巡察反馈的问题逐一分解，明确责任领导、责任科室、整改措施和整改时限，确保整改工作责任到人、任务到岗、要求到位。

（三）坚持问题导向，细化整改措施。

针对巡察反馈的问题，区财政局党组进行了深入分析和研究，逐项制定整改措施，做到有的放矢、精准施策。对能够立行立改的问题，即知即改、马上整改；对需要一定时间整改的问题，制定详细的整改计划，稳步推进；对需要长期坚持的问题，建立健全长效机制，持续抓好落实。同时，加强对整改工作的跟踪调度，定期召开整改工作推进会，及时掌握整改进展情况，研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作按时序进度推进。​

二、巡察组反馈问题整改落实情况​

（一）关于“党风廉政建设主体责任落实不到位”的问题。

整改情况：一是规范党组理论学习中心组学习制度，已督促中心组学习秘书对每次中心组学习制定会议方案，履行签到手续，收集发言材料并做好资料组卷等工作。目前，已开展理论中心组学习6次，完成资料组卷6册。二是规范制定党风廉政建设工作要点，并对2024年党风廉政建设工作进行总结。2024年10月，结合岗位廉政风险工作，深入查找岗位风险点。对局机关9个股室和1个下属事业单位进行岗位廉政风险排查，尤其对局机关4个资金支出股室和评审中心进行重点排查，共查找出梳理风险点30余个，并针对廉政风险点的表现形式相应制订了30余项防范措施，切实消除廉政风险隐患。三是制定印发《乐山市五通桥区财政局关于印发干部岗位轮换工作制度的通知》，明确轮岗对象、方式、周期等。目前已对评审中心4名工作人员进行了轮岗，调离原工作岗位，有效避免长期从事评审工作造成的岗位腐败风险。今后将严格按照轮岗工作制度，适时对相关股室负责人及工作人员进行轮岗。

整改进度：已整改并长期坚持。

（二）关于“在全区政府采购工作中存在监督缺位”的问题。

整改情况：2024年10月已出台规范政府采购流程制度文件《关于政府采购事项履职提示的通知》，并组织各采购单位专题培训政府采购业务。目前，已落实专人负责，加强对采购项目计划备案这一关键环节的审查。2025年1月，已印发《关于重申政府采购专管员工作机制相关事宜的通知》，强化单位主体责任。

整改进度：已整改完成。

（三）关于“党建工作责任制落实不到位”的问题。

1．局党组学习贯彻习近平总书记关于机关党建重要论述存在差距，对理论学习重视不够，学习统筹不到位，存在重业务轻思想现象。整改情况：局党组认真按照党建工作要求，每年召开专题会议研究党建工作，加强党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实做到年初有计划，年终有总结。目前，已对2024年党建工作进行了规范总结，研究制定了2025年党建工作计划，并按计划扎实推进机关党建工作。

2．未按规定开展党建述职评议工作。整改情况：开展党建述职评议专题学习，深入学习党建述职评议相关政策文件、规章制度，深刻领会开展党建述职评议整改工作对于加强党的建设、提升党组织战斗力的重要意义。2023年、2024年均已按要求开展党建述职评议工作。

整改进度：均已整改并长期坚持。

（四）关于“党内政治生活不严肃”的问题。

1．民主生活会查找问题不深入。整改情况：党组书记结合财政工作实际亲自起草班子民主生活会对照检查材料，并及时召开党组会集体研究审议通过，切实做到找准班子问题差距，提高民主生活会质量。2025年，按要求撰写民主生活会班子对照检查材料，并经区委组织部审核通过，高质量完成2024年民主生活会。

2．未按规定召开组织生活会。整改情况：强化制度执行监督。由党建工作分管领导定期对党建工作制度的执行情况进行检查，对于不按制度办事的行为，及时予以纠正，并按照相关规定进行处理。例如，对未按时开展组织生活会的党组织，党员大会进行通报批评，并责令限期整改，确保党内政治生活的严肃性。目前，3个支部均按要求认真组织召开了2024年度组织生活会。

整改进度：均已整改并长期坚持。

（五）关于“对于上一轮巡察反馈的“主动服务意识不足，深入基层主动调研指导较少，对全区财务工作规范化管理不够”问题整改不到位”的问题。

整改情况：2024年10月，按照《乐山市关于进一步加强财会监督工作的实施方案》，已组织全区单位分管领导和经办人员专题培训财务管理业务，以提高主体责任意识，增强业务知识，进一步严肃财经纪律。新修改的会计法认可和肯定了代理记账方式，是行业趋势。针对全区记账方式普遍外包的情况，已调整监管重心，在今年9月已对全区在册代理记账机构开展全覆盖检查，以进一步规范行业业务质量。

整改进度：已整改完成。

（六）关于“党组会会议记录不规范”的问题。

1．党组会会议记录与会议纪要不一致。整改情况：对历年来党组会议记录和会议纪要再次梳理核对，核查漏记、少记、记混等现象，对会议纪要电子档和会议记录不一致等情况及时整改。目前，已对信息有误的会议纪要电子档进行了纠正。

2．部分党组会会议记录缺少关键信息。整改情况：规范党组会议记录，对党组会议事事项清晰记录、认真核对，尤其是涉及大额资金，详细记录付款公司名称和金额。

整改进度：均已整改完成。

（七）关于“主题党日活动未严格执行“7＋N”模式”的问题。

1．未按规定为支部党员过“政治生日”。整改情况：严格按党建工作要求，为支部党员集体举办“政治生日”。从2024年12月起，三个支部均已按要求整改落实。

2．未按规定每季度召开党员大会。整改情况：加强对各党支部书记的“三会一课”制度学习培训，并严格按制度规定，组织好各支部按时召开党员大会、组织生活会，按要求高质量讲好党课。2024年12月起，已严格按规定每季度召开一次党员大会。

整改进度：均已整改并长期坚持。

（八）关于“财务管理不规范”的问题。

1．差旅费报销不规范，存在既派公车又报销公杂费的情况。整改情况：办公室财务人员对差旅报销单严格把关，发现问题及时纠正。目前，相关人员已将易某于2022年1月10日违规报销的公杂费30元退回财政局账户。

2．公务用车油卡充值未附加油小票，未对油卡余额进行核对。整改情况：对财务出纳当事人谈话提醒，加强财务人员业务能力培训。严格管理公车加油卡，办公室对每次加油数量、金额做好登记，并管理好加油小票。

3．发票、附件等必要财务佐证资料未进入财务档案。整改情况：邀请财监股专业人员对局机关财务管理情况再监督再检查，对检查发现问题及时纠正，目前，已对不符合要求财务档案全面整改完成。同时，加强对财务人员财务知识培训，对各类收入支出严格把关，详细注明购买物品名称。

整改进度：均已整改完成。

四、下一步工作打算

（一）持续强化政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实党中央决策部署及省市区委工作要求，切实把党的领导贯穿财政工作全过程各方面。​

（二）建立健全长效机制。对已整改完成的问题，加强跟踪问效，防止问题反弹。同时，针对巡察反馈的问题，举一反三，深入查找制度漏洞和管理薄弱环节，进一步完善相关制度，建立健全长效机制，从源头上预防和解决问题。​

（三）推动财政工作高质量发展。将巡察整改成果转化为推动财政工作的强大动力，围绕区委、区政府中心工作，积极发挥财政职能作用，加强财政收支管理，优化财政支出结构，加大对重点领域和关键环节的支持力度，为经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。​

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0833—3301025；邮政信箱：乐山市五通桥区竹根镇涌江路北段666号。