为更好落实“积极的财政政策要更加积极有为”要求，把钱用在刀刃上、紧要处，五通桥区财政局认真谋划，围绕中心，突出重点，“四亮点”抓好2020年财政绩效评价工作。

一是评价范围扩面提效。聚焦乡村振兴、公共交通、教育、水务、社会保障等领域，制定了2020年五通桥区财政绩效评价工作的通知，包括10个项目支出、1个财政政策和12个部门整体支出，在评价资金总规模取得突破的同时，评价范围覆盖一般公共预算和政府性基金预算。

二是指标体系分类分层。分类分层构建项目支出、政策支出、部门整体支出等3项评价指标体系，突出绩效导向，注重细化量化，强化绩效评价结果约束力，切实筑牢财政绩效评价基础。

三是评价任务分工协作。完善财政绩效评价任务分工机制，组建股室评价组和第三方机构绩效评价工作组，开展财政绩效评价。同时，强化内部监管，组建绩效评价监督组对评价工作组的工作开展情况进行监督，构建协同联动、一体推进绩效评价工作格局。