我区坚持党建引领村集体经济发展，在能人队伍、产业发展、管理制度上全面发力，不断增加村集体经济收入和群众收入，有效推动乡村振兴。

1能人聚合提速

实施乡村振兴“头雁培育”行动，组织村“两委”班子成员参加学历提升计划，其中大专及以上学历较换届后增加19％。实施“桥雁归乡”农民工定向回引培养行动，成立返乡农民工创业协会及党支部，搭建返乡创业平台，健全完善“吸引入会＋吸收入党＋培养使用”的优秀农民工回引培养机制，成功回引优秀返乡农民工476人，培养成为村“两委”干部126人，为集体经济发展壮大注入“新鲜血液”。实施“农村家庭能人”培养计划，聚焦优秀党员、返乡农民工、退役军人、致富带头人等群体，依托基层党校和农村实训基地等平台优势，培养农村家庭能人2．3万余名，不断充实集体经济“人才资源库”。

“农村家庭能人”田间课堂

2产业融合提质

采取“党支部＋公司＋龙头企业＋专合组织（家庭农场）＋农户”“党支部＋合作社＋基地＋农户”等模式，通过土地流转、招商引资等方式，带动农民发展主导产业，形成杏林村杏林李、汤家坝村百香果等特色产业12个，全区集体经济收入较上年度增加135万元、同比增长32％。积极探索抱团发展、股份合作、盘活资产、农旅融合等模式，整合中省财政扶持资金2300万元，利用各村资产、资源要素，因地制宜发展项目，实现村集体经济提质增效。积极探索“农业＋旅游”“农业＋电商”“农业＋文创”等模式，依托农业特色产业，规划建设金山晚熟柑橘、牛华粮经等现代农旅融合园区8个，建立覆盖所有镇村的农村基层电商网点和物流配送网点，创作荷塘文化衫、油纸伞等文创产品，大力推动一、三产业融合发展。

打造茶文化广场

3制度整合提效

建立发展村级集体经济联席会议制度，定期召开会议，帮助各村研选发展项目，调度各村集体经济发展情况，安排部署重点工作。建立发展村级集体经济定期督导制度，采取基层党建调研督导、集体经济发展工作专项督导等形式，会同财政、农业农村、审计等部门和相关镇党委加强对集体经济项目的指导，全方位“问诊把脉”。建立群众监督制度，充分发挥村务监督委员会作用，鼓励党代表、人大代表、群众代表列席村党组织会议，旁听村民委员会会议，参加民主评议，询问村级事务等，切实保障村集体利益和村民合法权益。严格执行“四议两公开一监督”“村财镇管”等制度，确保每一笔资金使用都在“阳光下”。

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