为接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实发挥广大农村群众在乡村振兴中的主体作用，进一步提高乡村治理效能，根据市委、区委要求，全镇实施“农村家庭能人”培养计划。

摸清家底，打造队伍，组织各村开展摸排有劳动力家庭情况，建立农村有劳动力家庭台账、“农村家庭能人”培养对象台账、“农村家庭能人”使用台账，做到家庭情况清楚、培养意愿清楚、培养需求清楚、发展方向清楚。目前，共有“农村家庭能人”4400名。力争到2022年底全镇有“农村家庭能人”的家庭达到70％、2023年全镇有劳动力的农村家庭基本实现有1名以上的“农村家庭能人”，让“农村家庭能人”成为家庭发展的“顶梁柱”、农村邻里的“好榜样”、乡村振兴的“生力军”，为全镇乡村振兴提供坚实的人才支撑。

多措并举，提高能力。聚焦“挣得到钱”标准，根据培养对象在就业、创业等方面需求，编制差异化的培训规划，主要依托“农村家庭能人”实训基地，组织实施劳务品牌培训计划和返乡下乡创业培训计划，开展各类技能培训20余次。聚焦“当得好家”标准，开展农村“道德讲堂”“法治讲堂”“理财讲堂”“幸福家庭课堂”“母亲课堂”等活动，组织培养对象现场聆听相关讲座1次以上。

细化标准，开展评选。根据“农村家庭能人”需具备走得正路、挣得到钱、当得好家、待得来人的要求，细化制定“农村家庭能人”评定标准。各村评定工作按照“一月一评”的形式持续压茬推进，始终坚持以评分高低为标准，择优进行评定。并在评选出的“农村家庭能人”中反复比较、优中选优，充分考虑“农村家庭能人”培养对象的带动力、影响力、号召力等因素，评选出“农村家庭能人”领头雁。